Haal meer uit uw team door middel van ervaringsgerichte buitenactiviteiten.

Ga samen met uw team op ontdekkingsreis om de kwaliteiten van elkaar en uzelf beter te leren kennen, om zo te komen tot een beter functionerend team. Door middel van avontuurlijke buitenactiviteiten worden u en uw team uitgenodigd uit uw comfortzone te komen om zo een impuls te geven aan persoonlijke ontwikkeling en groepsontwikkeling.

Iedere activiteit heeft zijn eigen specifieke kenmerken en doet een beroep op de kwaliteiten en eigenschappen van de deelnemers. Bij elke activiteit is er een link te leggen naar de praktijk.

Voorafgaand aan de dag (of dagdeel) zal er worden besproken welke thema’s er in de groep leven zodat het programma op maat kan worden afgestemd. 

Mogelijke thema’s zijn:

• Kennismaken
• Samenwerken
• Gebruik maken van elkaars talenten
• Leiderschap
• Problemen oplossen
• Tegenstellingen / conflicten
• Omgaan met veranderingen
• Feedback geven en ontvangen
• Communicatie
• Besluitvorming
• Vertrouwen/veiligheid

Deze thema’s zitten op een leuke, ontspannen manier verstopt in het programma, waardoor het niet alleen een leuke maar ook leerzame dag wordt. Tijdens de activiteiten (‘dynamics’) komt eigen gedrag op een natuurlijke manier naar boven en wordt dit vanuit verschillende invalshoeken bekeken. Door de feedback die er door de deelnemers en facilitator wordt gegeven, wordt er duidelijk waar de deelnemers en het team zich kunnen ontwikkelen. Gedragspatronen worden ervaren en zichtbaar gemaakt.

Er zijn zeer veel verschillende activiteiten mogelijk. Hieronder volgt een kleine selectie uit de mogelijkheden:

• Let’s connect (een teambuildingsopdracht)
• Balken puzzel
• Hou de bal hoog (samenwerkingsspel)
• Vulkanen spel
• Pentagram (vertrouwensspel)
• Mega stand up paddle boarden (SUP) voor 7 personen
• Vlot bouwen
• Op ontdekkingsreis door de natuur
• Rivieroversteek
• Transport van goudstukken
• Avontuur met kaart en kompas
• Langlaufen
• Lego samenwerkingsspelen
• Pijl en boog schieten
• Team belevingskaart maken 
• Oriënteringslopen (individueel of in teams – wie maakt de meest strategische keuzes?)
• Gezamenlijk mozaiek maken

Voor teams die bekend zijn met Insights Discovery of DISC is het ook mogelijk om hier gerichtere activiteiten aan te koppelen, zodat het (theoretische) profiel die de deelnemers hebben ook in de praktijk zichtbaar en bespreekbaar wordt.